生育保险待遇纠纷 （2021）京02民终131号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于产假期间工资收入问题。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由用人单位补足。同时，因工资条中的岗位工资、薪级工资、教龄津贴、提租补贴、工作津贴、课时津贴等项目为按月支付，具有连续性、稳定性，金额相对固定，应作为生育津贴的计算基数。而节日补贴、特殊津贴、补发绩效、供暖补贴、学年奖等项目为不固定发放，且经询问，相应款项在2019年度也进行了实际发放，故此部分不作为生育津贴的计算基数。法院根据已查明的事实，依据上述规则确认董星亚的生育津贴确实低于其工资标准，具体数额由法院核算后确定为8281.89元。判决：一、北京市丰台区黄土岗小学于判决生效之日起七日内支付董星亚2018年11月1日至2019年3月8日期间生育津贴差额8281.89元；二、驳回董星亚的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于产假期间工资收入问题。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由用人单位补足。同时，因工资条中的岗位工资、薪级工资、教龄津贴、提租补贴、工作津贴、课时津贴等项目为按月支付，具有连续性、稳定性，金额相对固定，应作为生育津贴的计算基数。而节日补贴、特殊津贴、补发绩效、供暖补贴、学年奖等项目为不固定发放，且经询问，相应款项在2019年度也进行了实际发放，故此部分不作为生育津贴的计算基数。法院根据

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京02民终131号上诉人（原审原告）：董星亚，女，1977年10月20日出生，汉族，北京市丰台区大成学校教师，住北京市石景山区。委托诉讼代理人：王国强（董星亚之夫），无业，住北京市石景山区。被上诉人（原审被告）：北京市丰台区黄土岗小学，住所地北京市丰台区黄土岗村后黄土岗**。法定代表人：李静，校长。委托诉讼代理人：戴彦，女，该单位德育主任。委托诉……