劳动合同纠纷 （2016）琼02民终1607号

关于蔺兰平月工资数额的问题。蔺兰平主张是每月18000元，和合公司主张是14000元左右，和合公司未提交任何证据予以证明，根据蔺兰平提交的社保清单、工资流水清单和2014、2015年蔺兰平工资结算单，本院采信蔺兰平的主张，认定其每月工资为18000元。 关于和合公司是否应支付2014年1月1日至2014年12月31日期间未足额发放工资的问题。和合公司主张该期间的工资已经全额发放，但是和合公司并未提交工资单或银行转账凭证等证据予以证实；根据蔺兰平提供的银行工资流水单和2014、2015年蔺兰平工资结算单以及缴纳社保的短信可以证实和合公司在2014年1月1日至2014年12月31日期间确实只向蔺兰平发放了80%的工资，对于蔺兰平主张和合公司应当支付剩余20%工资的请求本院支持。具体数额为：18000元×20%×12个月=43200元。 关于和合公司是否应支付2015年1月1日至2015年10月10日期间全部工资的问题。经过庭审调查，和合公司对于在2015年1月1日至2015年10月10日期间未向蔺兰平支付工资的事实无异议，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规

关于蔺兰平月工资数额的问题。蔺兰平主张是每月18000元，和合公司主张是14000元左右，和合公司未提交任何证据予以证明，根据蔺兰平提交的社保清单、工资流水清单和2014、2015年蔺兰平工资结算单，本院采信蔺兰平的主张，认定其每月工资为18000元。 关于和合公司是否应支付2014年1月1日至2014年12月31日期间未足额发放工资的问题。和合公司主张该期间的工资已经全额发放，但是和合公司并未提交工资单或银行转账凭证等证据予以证实；根据蔺兰平提供的银行工资流水单和2014、2015年蔺兰平工资结算单以及缴纳社保的短信可以证实和合公司在2014年1月1日至2014年12月31日期间确实只向蔺兰

{C} 海南省三亚市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2016）琼02民终1607号 上诉人（原审原告)：三亚和合置业有限公司。 法定代表人：王涓。 委托诉讼代理人：罗贯云。 委托诉讼代理人：吴开天。 被上诉人（原审被告）：蔺兰平。 上诉人三亚和合置业有限公司（简称和合公司）因与被上诉人蔺兰平劳动合同纠纷一案，不服三亚市城郊人民法院(2016)琼0271民初5461号民事判决，向本院提起上诉。本……