劳动合同纠纷 （2019）桂0123民初189号

原告的证据6仅反映了被告知晓原告解除劳动合同的原因，但并不能证实被告存在劳动合同法第三十八条的规定的情形，因此，本院对该份证据的关联性和证明目的不予确认。 被告对原告的证据10社会保险参保缴费证明的关联性有异议，原告的证据10反映了原告2005年度在隆安县林化厂工作时缴纳养老保险的情况，以及原告2006年至2018年期间均未缴纳社保的情况。 本院认为该证据反映的内容与原告的诉讼请求有关联，对该证据予以确认。 被告对原告的证据11、12的三性均有异议，原告用证据11、12证明原告未缴纳失业保险，失业后不能领取失业保险的事实，本院认为经核对证据原件，对两份证据的真实性和合法性予以确认，两份证据的内容与本案的事实有关，对其关联性予以确认。 被告对原告的证据13的关联性有异议，该证据反映的是南宁市社会保险费补缴的条件和申报材料，本院认为与本案的事实没有关联，对其关联性不予认可。 原告对被告的证据1上下班打卡记录的关联性有异议，该证据反映的是原告在被告处工作期间经常存在迟到早退现象，本院认为证据反映的内容与本案无关，故对该证据不予确认。 原告对被告的证据2出货额提成分配表复印件和隆安县八开印刷厂

甘明与隆安县八开印刷厂劳动合同纠纷一审民事判决书

广西壮族自治区隆安县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）桂0123民初189号 原告甘明，男，1976年10月29日出生，汉族，住广西壮族自治区隆安县。 被告隆安县八开印刷厂，住所地隆安县城厢镇城内街**，统一社会信用代码914501237597741328。 执行事务合伙人邓立，系该厂厂长。 委托诉讼代理人王燕先，广西钰锦律师事务所律师。 原告甘明与被告隆安县八开印刷厂劳动合同纠纷……