确认劳动关系纠纷 （2018）鲁04民终245号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2005]12号规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。本案中，正德公司、彭银珍虽未签订书面劳动合同，但彭银珍提交的银行明细中显示张爱红按月向其发放工资，且张爱红系正德公司股东之一，结合彭银珍提交的工作服照片，工作服上亦印有“正德康城”字样，能够认定彭银珍向正德公司提供了劳动，双方虽未签订书面劳动合同，但已形成事实劳动关系。正德公司主张双方不存在劳动关系，未提交证据予以证明，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第五条、第六条，《中
摘要
滕州市正德康城企业管理咨询有限公司、彭银珍确认劳动关系纠纷二审民事判决书 确认劳动关系纠纷
正文（节选）
山东省枣庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁04民终245号上诉人（原审原告）：滕州市正德康城企业管理咨询有限公司，住所地山东省滕州市府前东路北侧滨江国际花苑二期（主干道西侧53012006号商铺）。法定代表人：李国，总经理。委托诉讼代理人：刘彤、樊丽丽，山东宁泰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：彭银珍，女，1968年6月1日出生，汉族，住山东省滕州市。委托诉讼代理人：李健，山东赞……