工伤保险待遇纠纷 （2016）皖13民终2456号

职工因工作遭受××进行治疗，享受工伤医疗待遇。贺代琴在萧县爱民公司砖厂工作时，被砖盘车车轮轧伤，并造成右手肘以上缺失，被认定为工伤，贺代琴依法应享受工伤保险待遇。萧县爱民公司未为贺代琴缴纳工伤保险，贺代琴的工伤保险待遇应由萧县爱民公司承担。贺代琴主张的住院伙食补助费3150元，交通、住宿费2350元及鉴定费560元，符合有关法律规定，予以支持。根据相关法律规定、停工留薪期一般不超过12个月。贺代琴于2014年9月22日受伤至2015年11月19日认定为工伤，期间14个月，故停工期待遇为26400元（12个月×2200元／月）。贺代琴因伤致残，停工期间生活护理费，应由单位负责，以12个月为宜，即38606.40元［（48259元÷12个月）×80％×12个月］。贺代琴的工资为2200元，四级伤残为21个月的本人工资，即46200元（2200元／月×21个月）。贺代琴为四级伤残，伤残津贴为本人工资的75％，生活护理费为原筹地区C一年度职工月平均工资的30％，均应由萧县爱民公司逐月支付，均自2015年11月19日起，贺代琴伤残津贴为每月1650元（2200元／月×75％），生活护理费为1每月

职工因工作遭受××进行治疗，享受工伤医疗待遇。贺代琴在萧县爱民公司砖厂工作时，被砖盘车车轮轧伤，并造成右手肘以上缺失，被认定为工伤，贺代琴依法应享受工伤保险待遇。萧县爱民公司未为贺代琴缴纳工伤保险，贺代琴的工伤保险待遇应由萧县爱民公司承担。贺代琴主张的住院伙食补助费3150元，交通、住宿费2350元及鉴定费560元，符合有关法律规定，予以支持。根据相关法律规定、停工留薪期一般不超过12个月。贺代琴于2014年9月22日受伤至2015年11月19日认定为工伤，期间14个月，故停工期待遇为26400元（12个月×2200元／月）。贺代琴因伤致残，停工期间生活护理费，应由单位负责，以12个月为宜，即

安徽省宿州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）皖13民终2456号上诉人（原审被告）：萧县爱民新型墙体材料有限责任公司，住所地安徽省萧县新庄镇常庄村，组织机构代码58153986-3。主要负责人：王中立，该公司总经理。委托诉讼代理人：郑权长，安徽汇龙律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：贺代琴，女，1977年12月10日出生，汉族，农民，住陕西省汉阴县。委托诉讼代理人：刘超明（被上诉人贺代……