劳动合同纠纷 (2016)粤19民终2582号
裁判要旨
依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定,二审法院应当对上诉人上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。围绕顺荣兴公司、赵维忠的上诉,分析如下:第一、关于赵维忠的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,根据《广东省工伤保险条例》第三十四条、第五十八条的规定,经核算,仲裁裁决顺荣兴公司应向赵维忠支付的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金均未超过法定标准。赵维忠未就仲裁裁决提起诉讼,视为服从仲裁裁决。原审判决顺荣兴公司应向赵维忠支付一次性伤残补助金23975元、一次性工伤医疗补助金3425元、一次性伤残就业补助金14000元,并无不当,本院予以维持。第二、关于赵维忠上诉请求,因其二审请求的事项没有经过仲裁程序,本院不予处理。综上所述,顺荣兴公司、赵维忠上诉缺乏依据,本院不予支持。原审法院认定事实清楚,适用法律正确,本院予以维持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项、第一百七十五条的规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。本案二审案件受理费20元,由东莞顺荣兴塑胶制品有限公司、赵维忠各负担10元(已预交)。本判决为终审
摘要
依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定,二审法院应当对上诉人上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。围绕顺荣兴公司、赵维忠的上诉,分析如下:第一、关于赵维忠的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,根据《广东省工伤保险条例》第三十四条、第五十八条的规定,经核算,仲裁裁决顺荣兴公司应向赵维忠支付的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金均未超过法定标准。赵维忠未就仲裁裁决提起诉讼,视为服从仲裁裁决。原审判决顺荣兴公司应向赵维忠支付一次性伤残补助金23975元、一次性工伤医疗补助金3425元、一次性伤残就业补助金14000元,并无不当,本院予以
正文(节选)
广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)粤19民终2582号上诉人(原审原告):东莞顺荣兴塑胶制品有限公司,住所地:广东省东莞市。法定代表人:倪荣周,总经理。委托代理人:伍琼、黄钢新,分别系广东广和(龙岗)律师事务所律师及辅助人员。上诉人(原审被告):赵维忠,男,瑶族,住湖南省XX瑶族自治县,公民身份号码:×××7331。上诉人东莞市顺荣兴塑胶制品有限公司(以下简称顺荣兴公司)、上诉……