工伤保险待遇纠纷 (2017)甘10民终181号
裁判要旨
西峰环卫局、龚学仁之间劳动关系合法有效,龚学仁在劳动关系存续期间因工受伤,而且双方对工伤认定、伤残等级、护理等级评定均无异议,应予认定。对于龚学仁诉称要求解除(终止)其与西峰环卫局的劳动关系的请求,根据法律规定,龚学仁因已达退休年龄,劳动关系自然终止,龚学仁应享受法定的退休相关待遇,无需法院再作判处。对于龚学仁诉请判令西峰环卫局支付其工伤医疗期间护理费36500元的请求,根据《工伤保险条例》第三十三条”生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责”之规定,据此规定,从龚学仁受伤之日2012年5月7日算至劳动能力鉴定结论作出之日2013年1月11日止,共计249天,标准应参照甘肃省2013年道路交通事故人身损害赔偿标准各行业年人均工资”其他服务业”24804元/年,西峰环卫局应支付此期间护理费共计17156元。对于龚学仁诉请判令西峰环卫局支付其工伤住院伙食补助费7895.69元;交通费4356.24元、住宿费4356.24元的请求,根据《工伤保险条例》和《甘肃省实施办法》的规定,西峰环卫局已经给龚学仁缴纳了工伤保险,上述费用均应当由工伤保险机构按照规定支付。龚学仁请求的残
摘要
西峰环卫局、龚学仁之间劳动关系合法有效,龚学仁在劳动关系存续期间因工受伤,而且双方对工伤认定、伤残等级、护理等级评定均无异议,应予认定。对于龚学仁诉称要求解除(终止)其与西峰环卫局的劳动关系的请求,根据法律规定,龚学仁因已达退休年龄,劳动关系自然终止,龚学仁应享受法定的退休相关待遇,无需法院再作判处。对于龚学仁诉请判令西峰环卫局支付其工伤医疗期间护理费36500元的请求,根据《工伤保险条例》第三十三条”生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责”之规定,据此规定,从龚学仁受伤之日2012年5月7日算至劳动能力鉴定结论作出之日2013年1月11日止,共计249天,标准应参照甘肃
正文(节选)
甘肃省庆阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)甘10民终181号上诉人(原审原告):龚学仁,汉族,甘肃省镇原县人,农民,住镇原县。委托诉讼代理人:龚宝龙,男,汉族。委托诉讼代理人:荔雅琦,甘肃泰丰律师事务所律师。上诉人(原审原告):庆阳市西峰区市容环境卫生管理局。住所地:庆阳市西峰区安定东路**号。法定代表人:葛鹏程,该局局长。委托代理人:魏钲虎,男,汉族,甘肃省庆阳市人。委托代理人:梁安……