劳动合同纠纷 （2016）沪01民终12369号

法律规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，就2015年11月24日至2016年1月11日期间工资一节，王秀英称因洋帆公司搬迁，故该期间未上班，一直在等待洋帆公司安排工作，该事实洋帆公司未予认可，王秀英也未举证证明洋帆公司搬迁的证据，故王秀英称因洋帆公司搬迁导致其无法上班，一审法院不予采信。双方均确认2015年11月24日至2016年1月11日期间王秀英未提供劳动，现洋帆公司已支付王秀英工资至2015年12月，故王秀英再主张该期间工资的请求，缺乏依据，一审法院不予支持。就解除劳动合同经济补偿金一节，王秀英于2016年1月11日向洋帆公司寄出关于解除劳动合同的通知，洋帆公司于2016年1月12日签收，双方的劳动关系由此终结。一审中查明，洋帆公司已为王秀英缴纳了2011年7月至2015年12月的上海市城镇社会保险费，现也无证据显示洋帆公司拖欠王秀英劳动报酬，王秀英关于因洋帆公司欠缴上述期间的社会保险，未足额支付劳动报酬、未依法支付工资，故其向洋帆公司提出解除劳动合同的理由一

法律规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，就2015年11月24日至2016年1月11日期间工资一节，王秀英称因洋帆公司搬迁，故该期间未上班，一直在等待洋帆公司安排工作，该事实洋帆公司未予认可，王秀英也未举证证明洋帆公司搬迁的证据，故王秀英称因洋帆公司搬迁导致其无法上班，一审法院不予采信。双方均确认2015年11月24日至2016年1月11日期间王秀英未提供劳动，现洋帆公司已支付王秀英工资至2015年12月，故王秀英再主张该期间工资的请求，缺乏依据，一审法院不予支持。就解除劳

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）沪01民终12369号上诉人（原审原告）：王秀英，女，1972年4月20日出生，汉族，安徽省亳州市谯城区。被上诉人（原审被告）：上海洋帆睡袋有限公司，住所地上海市浦东新区三林路234号3号楼204室。法定代表人：刘锦荣，总经理。委托诉讼代理人：王冰忻，该公司员工。上诉人王秀英因与被上诉人上海洋帆睡袋有限公司（以下简称洋帆公司）劳动合同纠纷一案，不……