劳动争议 （2018）辽05民终59号
裁判要旨
所谓事实劳动关系是指劳动者与用人单位之间没有签订书面的劳动合同，但双方实际享有、履行了劳动法所规定的劳动权利义务，而形成的劳动关系。根据我国法律规定，事实劳动关系的认定，应当根据劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥或者监督，劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的有机组成部分，用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件，是否向劳动者支付工资性劳动报酬。本案中，本溪市彩富种猪场的经营范围和主营业务即为种猪饲养和买卖。而李耀才的妻子吴红敏的工作即为饲养猪、为母猪接生、对猪舍进行清理。吴红敏的工作是本溪市彩富种猪场的单位业务的有机组成部分，并依法获得劳动报酬，并且本溪市彩富种猪场对吴红敏的工作性质、工作安排、劳动纪律进行了管理。可以认定本溪市彩富种猪场和吴红敏之间虽未签订书面劳动合同，但本溪市彩富种猪场和吴红敏之间客观上形成了事实劳动关系。故关于本溪市彩富种猪场要求确认其与李耀才的妻子吴红敏之间不存在事实劳动关系的诉讼请求，不予支持。据此，原审法院判决：本溪市彩富种猪场与李耀才妻子吴红敏之间存在事实劳动关系。案件受理费10元，由本溪市彩富种猪场负担。上诉人本溪市彩富种猪场的上诉请求：撤销原审判决，依
摘要
本溪市彩富种猪场与李耀才劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}辽宁省本溪市中级人民法院p t ” > 民 事 判 决 书(2018)辽05民终59号上诉人（原审原告）本溪市彩富种猪场，住所地辽宁省本溪市溪湖区三会场村。法定代表人汪某，该场场长。委托代理人王某，该场副厂长。委托代理人沈某，辽宁湘辉律师事务所律师。被上诉人（原审被告）李耀才，男，1968年8月3日出生，汉族，……