名誉权纠纷 （2013）浙杭民终字第3600号

名誉权是指公民或法人对自己在社会中所获得的评价即自己的名誉依法享有的不可侵犯的权利。侵犯名誉权是指行为人以侮辱、诽谤手段损害他人名誉，足以使受害人的社会评价降低的行为。故本案的争议焦点在于张某发帖的行为是否构成对博风公司的侮辱或诽谤，以及有无给博风公司造成严重的不利影响。本案中，张某系在收到解除劳动合同的通知书后在论坛上发帖，发帖的主要内容为表达其在刚怀孕就收到解除劳动合同通知的不满。从庭审查明的事实来看，张某确于收到解除合同通知的当天上午至医院进行了妊娠检验，因此其在论坛上发布其带有个人主观感受的评价，并不构成侮辱或诽谤。且在博风公司、张某就解除劳动合同问题上存在争议的情况下，博风公司对张某的言论亦应负有一定的容忍义务。张某在用词中采用的是在日常交往中较常使用的评价词汇，虽略含贬义色彩，但尚在博风公司应有的容忍范围内。张某发帖的版块为杭州19楼网站与杭州市劳动保障监察支队合办的劳动维权版块，该版块接受单位或个人通过开贴进行的举报和投诉。被告帖子中反映的合同解除问题、霸王条款问题，系对博风公司的公开投诉，并未超出法律允许的范围。而劳动监察部门在张某发帖的次日即针对张某反映的问题开展调查

名誉权是指公民或法人对自己在社会中所获得的评价即自己的名誉依法享有的不可侵犯的权利。侵犯名誉权是指行为人以侮辱、诽谤手段损害他人名誉，足以使受害人的社会评价降低的行为。故本案的争议焦点在于张某发帖的行为是否构成对博风公司的侮辱或诽谤，以及有无给博风公司造成严重的不利影响。本案中，张某系在收到解除劳动合同的通知书后在论坛上发帖，发帖的主要内容为表达其在刚怀孕就收到解除劳动合同通知的不满。从庭审查明的事实来看，张某确于收到解除合同通知的当天上午至医院进行了妊娠检验，因此其在论坛上发布其带有个人主观感受的评价，并不构成侮辱或诽谤。且在博风公司、张某就解除劳动合同问题上存在争议的情况下，博风公司对张某

浙江省杭州市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）浙杭民终字第3600号上诉人（原审原告）浙江博风集团有限公司。法定代表人刘帮风。委托代理人许明。被上诉人（原审被告）张某。上诉人浙江博风集团有限公司（以下简称博风公司）因与被上诉人张某名誉权纠纷一案，不服杭州市江干区人民法院（2013）杭江民初字第1281号民事判决，向本院提起上诉。本院于2013年11月26日受理后，依法组成合议庭审理了本案。……