提供劳务者受害责任纠纷 （2018）吉03民终117号

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的应当与雇主承担连带赔偿责任。”刘佳明与程华英系雇佣关系，程华英在从事雇佣活动中遭受人身损害，故刘佳明应当承担赔偿责任。刘佳明作为工程实际施工人系借用成达市政资质，二者实为挂靠关系，成达市政收取管理费的同时负有监督挂靠方确保施工安全的责任，成达市政未证明其尽到了监督责任，故成达市政应与刘佳明承担连带责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第八十五条的规定“建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后，有其他责任人的，有权向其他责任人追偿。”中建八局对于事故发生

中国建筑第八工程局有限公司与刘佳明、四平市成达市政工程有限公司、程华英提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷

吉林省四平市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）吉03民终117号上诉人（原审第三人）：中国建筑第八工程局有限公司。法定代表人：校荣春，董事长。委托诉讼代理人：钟雷，系该公司职员。委托诉讼代理人：郭龙军，系该公司职员。被上诉人（原审原告）：程华英，女，1974年11月3日出生，汉族，农民，现住四川省巴中市巴州区。法定代理人：马昌华，男，1971年3月15日出生，汉族，农民，现住四川省巴中市巴……