提供劳务者受害责任纠纷 （2018）桂10民终57号

原告谢开强在被告融建公司承包、严达平承建工程从事钻爆破眼、爆破排险等工作，由被告严达平支付每日报酬180元，谢开强与严达平是雇佣关系，严达平是雇主，谢开强为雇员；融建公司与严达平是发包人与分包人的关系，融建公司为发包人，严达平为分包人。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条列》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。”谢开强在爆破排除工作中坠落受伤，作为雇主的严达平应承担赔偿责任，谢开强在爆破排险工作中受伤属于因安全生产事故受伤，融建公司应当知道接受分包人严达平没有建筑道路的资质，应当与严达平承担连带赔偿责任。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系，

严达平、谢开强提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷

广西壮族自治区百色市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）桂10民终57号上诉人（原审被告）：严达平，男，1985年4月5日出生，汉族，农民，住广西田林县。委托诉讼代理人:罗志彬，广西桂百（田林）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：谢开强，男，1980年6月10日出生，汉族，农民，住广西田林县。委托诉讼代理人：罗宝，广西桂百（田林）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广西融达建设工程有限公……