劳动争议 （2019）宁0402民初4930号

本案的争议焦点是：1.本案的主体是否适格；2.被告是否存在违法解除劳动合同的情形；3.被告是否应当支付原告的差额工资及2015年1月-2019年1月之间未支付的工资；4.被告在劳动关系存续期间是否给原告缴纳养老保险。 关于本案的主体是否适格的问题，在庭审中查明，被告固原市原州区石岘子林场是属财政拨款的具有独立法人资格的用人单位。 被告固原市原州区林业总场与被告固原市原州区石岘子林场虽属上下级关系，但并不对下级林场的具体日常工作进行管理。 原告系被告固原市原州区石岘子林场招聘的护林人员，受该场的考勤管理、履行相应职责并由该场发放工资，符合劳动法等相关规定的用工主体资格，双方形成了事实上的劳动关系，与被告固原市原州区林业总场之间并无合同关系，因此，本案的适格主体应当是被告固原市原州区石岘子林场，原告要求被告固原市原州区林业总场承担责任的理由不能成立，本院不予支持；关于被告是否存在违法解除劳动合同的情形的问题。 被告固原市原州区石岘子林场原所辖林场因政策原因2017年初将原告管护的片区划归其他单位管理，将户口不在本辖区的护林人员包括原告在内的两人予以辞退，是因客观原因造成合同不能履行的情况，

马全云与固原市原州区林业总场、固原市原州区石岘子林场劳动争议一审民事判决书

宁夏回族自治区固原市原州区人民法院民事判决书（2019）宁0402民初4930号原告：马全云，男，回族，1989年6月15日出生，宁夏银川市人，初中文化，农民，住宁夏永宁县。 委托诉讼代理人：马宁，宁夏纲伦律师事务所律师，代理权限为一般授权。 被告：固原市原州区林业总场，住所地：固原市原州区中山街**。 法定代表人：李遇春，系该场场长。 委托诉讼代理人:孔令彪,宁夏信用律师事务所律师,代理权限为特……