劳动合同纠纷 （2015）沪一中民三（民）终字第1297号

上诉人与被上诉人于2014年11月13日所签订之协议书系双方真实意思表示，合法有效。依据该协议书约定，双方协商一致解除劳动合同，上诉人应依约支付被上诉人解除劳动合同经济补偿金12,000元、2014年10月工资5,102.73元及2014年11月工资2,241.66元。上诉人现以被上诉人故意损坏上诉人的财物为由，拒绝履行协议书所约定的给付义务，而被上诉人否认其有损坏上诉人财物的行为。鉴于两者分属不同的法律关系，上诉人应另行通过法律途径主张其合法权益。上诉人的诉讼请求缺乏法律依据，本院不予采信。原审法院判决正确，本院予以维持。上诉人的上诉请求，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人上海任远投资管理有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　毛　焱代理审判员　孙　飞代理审判员　陈蓓蓉二〇一五年八月二十七日书　记　员　王　申附：相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律

上诉人与被上诉人于2014年11月13日所签订之协议书系双方真实意思表示，合法有效。依据该协议书约定，双方协商一致解除劳动合同，上诉人应依约支付被上诉人解除劳动合同经济补偿金12,000元、2014年10月工资5,102.73元及2014年11月工资2,241.66元。上诉人现以被上诉人故意损坏上诉人的财物为由，拒绝履行协议书所约定的给付义务，而被上诉人否认其有损坏上诉人财物的行为。鉴于两者分属不同的法律关系，上诉人应另行通过法律途径主张其合法权益。上诉人的诉讼请求缺乏法律依据，本院不予采信。原审法院判决正确，本院予以维持。上诉人的上诉请求，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沪一中民三(民)终字第1297号上诉人（原审原告）上海任远投资管理有限公司。被上诉人（原审被告）唐立明。上诉人上海任远投资管理有限公司因劳动合同纠纷一案，不服上海市浦东新区人民法院（2015）浦民一（民）初字第10212号民事判决，向本院提起上诉。本院于2015年6月29日受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。原审认定，唐立明于2014……