确认劳动关系纠纷 （2021）鲁14民终480号

原告自2002年6月24日起在被告处工作，直至2015年7月15日年满50周岁，原、被告双方成立劳动关系，一审法院予以确认。原告达到法定退休年龄后，不再具有建立劳动关系的主体资格，劳动合同自然终止，此后与被告建立的用工关系应属于劳务关系，而不属于劳动关系。原告在被告单位工作期间，被告一直未为原告办理社会保险，根据《中华人民共和国劳动法》及《社会保险费征缴暂行条例》的有关规定，征缴社会保险费是社会保险费征缴部门的法定职责，原告要求被告为其补缴社会养老保险和医疗保险费用的诉讼请求，并非因其无法享受社会保险待遇要求用人单位赔偿损失，不属于人民法院受理民事案件的范围，应当向劳动保障行政部门寻求解决。另外，劳动者是否符合法定退休条件，是否能够办理退休手续是由劳动社会保障部门依法予以审核批准并予以办理的，亦不属于人民法院的受案范围。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、第四十四条第（六）项、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定，判决：一、原告王秀云与被告德州佳艺发品有限公司自2002年6月24日至2015年7月15日期间存在劳动关系；二、驳回

原告自2002年6月24日起在被告处工作，直至2015年7月15日年满50周岁，原、被告双方成立劳动关系，一审法院予以确认。原告达到法定退休年龄后，不再具有建立劳动关系的主体资格，劳动合同自然终止，此后与被告建立的用工关系应属于劳务关系，而不属于劳动关系。原告在被告单位工作期间，被告一直未为原告办理社会保险，根据《中华人民共和国劳动法》及《社会保险费征缴暂行条例》的有关规定，征缴社会保险费是社会保险费征缴部门的法定职责，原告要求被告为其补缴社会养老保险和医疗保险费用的诉讼请求，并非因其无法享受社会保险待遇要求用人单位赔偿损失，不属于人民法院受理民事案件的范围，应当向劳动保障行政部门寻求解决。另

山东省德州市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁14民终480号上诉人（原审被告）：德州佳艺发品有限公司，住所地山东省德州（禹城）国家高新技术产业开发区。法定代表人：孙莉，董事长。委托诉讼代理人：杨超，男，1962年5月27日出生，户籍所在地山东省禹城市城区，系该公司职工。委托诉讼代理人：徐光刚，山东金锋律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王秀云，女，1965年7月15日出生，汉族，户籍……