（2017）鲁10执复72号
裁判要旨
被执行人隶属于威海经济技术开发区劳动人事局，被执行人现已不存在，其债权债务应由威海经济技术开发区劳动人事局承继，威海经济技术开发区劳动人事局经多次机构调整后其权利义务应由威海经济技术开发区人力资源和社会保障局承继。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条、《最高人民法院关于适用的解释》第四百七十二条、《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第十一条规定，裁定：变更第三人威海经济技术开发区人力资源和社会保障局为本案的被执行人。经区人社局不服，向本院申请复议，请求：撤销（2017）鲁1002执异82号裁定。事实和理由：根据最高人民法院《关于民事执行中变更、追加执行当事人若干问题的规定》第二十八条，除事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的案件外，执行法院应当组成合议庭审查并公开听证。本案中，涉案债权经过多次转让，被执行人主体资格依法注销，主体变化复杂，执行法院应公开听证，执行法院未公开听证，径行变更第三人为被执行人违法法定程序。本院查明的其他事实与执行法院查明的事实一致。本院认为，本案的争议焦点是本案是否必须进行公开听证。根据最高人民法院《关于民事执行中变更、追加执
摘要
威海经济技术开发区人力资源和社会保障局、山东神娃企业管理咨询有限公司借款合同纠纷执行审查类执行裁定书
正文（节选）
山东省威海市中级人民法院执 行 裁 定 书（2017）鲁10执复72号复议申请人（第三人）：威海经济技术开发区人力资源和社会保障局。法定代表人：侯成阳，局长。委托诉讼代理人:马广路，山东英良泰业律师事务所律师。申请执行人：山东神娃企业管理咨询有限公司，住所地：济南市高新区经十东路7000号汉峪金谷金融商务中心A3-4号楼10楼。法定代表人：于新，总经理。被执行人：威海经济技术开发区劳动就业办公室。……