（2017）赣09行终239号
裁判要旨
奉新县人社局作出行政行为的主体资格适格系本案无争议的事实；该案的争议焦点：奉新县人社局作出不予受理工伤认定的行政行为是否合法？1、根据《工伤认定办法》第八条“社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定”，陈可志于2017年2月27日向奉新县人社局提交工伤认定申请表，奉新县人社局于2017年3月2日作出不予受理书、本院确认奉新县人社局系在法定规定时间内向陈以留置送达方式告知处理结果，结合被告的受理、审批、作出处理决定等程序，被告作出的行政行为符合法定程序流程操作。2、奉新县人社局对陈可志是否在新余市人力资源和社会保障局参加工伤保险事实认定来自于致电信息，缺乏相关书面证据加以印证，对事实认定的证据收集确有不当之处，但结合原告申请认定工伤时递交给被告的《撤销工伤认定的说明》，可确认新余市人力资源和社会保障局对认定陈可志是否为工伤尚在受理认定程序当中的事实。3、《工伤保险条例》制定的立法用意是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险；江西省实施《工
摘要
陈可志与奉新县人力资源和社会保障局工伤行政确认一案二审行政判决书
正文（节选）
江西省宜春市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）赣09行终239号上诉人（原审原告）陈可志，男，1978年2月22日生，汉族，高安市人，住所地江西省高安市。委托代理人钟九生，江西国风律师事务所律师。被上诉人（原审被告）奉新县人力资源和社会保障局，住所地奉新县冯川镇潦河西路53号，统一社会信用代码113608260147391645。法定代表人龚雨平，该局局长。上诉人陈可志因工伤认定行政确认一……