追索劳动报酬纠纷 (2015)苏中民终字第02852号

案号
(2015)苏中民终字第02852号
法院
江苏省苏州市中级人民法院
案由
追索劳动报酬纠纷
年份
2015
地域
江苏省苏州市
裁判日期
2015-08-05

裁判要旨

因李清刚对吴中区劳动仲裁委作出的吴劳人仲案字2014第830号仲裁裁决书第一项裁决,即维信公司应当支付李清刚工资扣款2418元无异议,同时维信公司虽然对此有意见,但未就此在法定期限内向法院提出申请撤销之诉,故原审法院对该仲裁裁决书该项裁决予以认定;对于维信公司是否符合经济性裁员的法定条件的争议,虽然李清刚对维信公司提交的企业资产损益表、资产负债表、审计报告、企业所得税月(季)度预缴纳税申报表、成都维顺柔性电路板有限公司“退地”材料、维信公司苏州浦庄厂区工厂转让合同等用以证明其企业已经处于经营困难,严重亏损状态的证据予以否认,但根据维信公司所在行政区域的劳动行政部门于2014年3月19日向维信公司出具的《企业裁减人员行政建议书》可以判定维信公司目前状况已经符合经济性裁员的相应条件,故维信公司可以依法进行经济性裁员。虽然李清刚在诉讼中认为维信公司没有证据证明其在2014年4月第二批裁员已向劳动行政部门履行了报告程序,违反了法律规定。但维信公司于2014年3月27日再次向相关部门提交了经济性裁员报告、补偿方案和裁员说明等材料,表明维信公司已经依法履行了报告程序。同时,李清刚在本案中亦未能提供

摘要

因李清刚对吴中区劳动仲裁委作出的吴劳人仲案字2014第830号仲裁裁决书第一项裁决,即维信公司应当支付李清刚工资扣款2418元无异议,同时维信公司虽然对此有意见,但未就此在法定期限内向法院提出申请撤销之诉,故原审法院对该仲裁裁决书该项裁决予以认定;对于维信公司是否符合经济性裁员的法定条件的争议,虽然李清刚对维信公司提交的企业资产损益表、资产负债表、审计报告、企业所得税月(季)度预缴纳税申报表、成都维顺柔性电路板有限公司“退地”材料、维信公司苏州浦庄厂区工厂转让合同等用以证明其企业已经处于经营困难,严重亏损状态的证据予以否认,但根据维信公司所在行政区域的劳动行政部门于2014年3月19日向维信公

正文(节选)

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)苏中民终字第02852号上诉人(原审原告)李清刚。委托代理人罗小泉,江苏丁晓农律师事务所律师。被上诉人(原审被告)苏州维信电子有限公司,住所地苏州吴中经济开发区南湖路68号。法定代表人金磊,董事长。委托代理人彭慧,江苏益友天元律师事务所律师。委托代理人马雷,江苏益友天元律师事务所律师。上诉人李清刚与被上诉人苏州维信电子有限公司(以下简称维信公司……