财产损害赔偿纠纷 （2016）辽07民申61号

本案属于雇员从事雇佣活动给雇主造成损失的赔偿问题，根据民法通则相关规定，民事活动应当遵循公平原则，雇员履行职责是为给雇主带来效益，雇主对劳动者负有选拔、任命、监督和管理的义务。雇员享有从雇主处获得劳动报酬的权利，同时应当认真履行职责，谨慎行事，尽一个善良管理者应尽的义务。本案中，申请再审人张建雇佣被申请人张伟作为其承包工程的技术员，负责对照图纸并安排工人施工。现申请再审人无证据证明被申请人对支错楼梯存在主观故意，故申请再审人主张全部损失由被申请人承担于法无据。被申请人作为申请再审人雇佣的技术员，专门负责看图纸安排工人施工，本案中楼梯重新返工是由于支错楼梯步数造成的，被申请人作为技术员，应对因自己的过失而造成雇主的损失承担部分赔偿责任。关于赔偿数额问题，根据公平原则及被申请人的过错程度，原审判决由被申请人张伟对申请再审人张建所主张的13850元经济损失承担4900元的赔偿责任并无不当。综上，申请再审人张建的申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款、《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第三百九十五条第

本案属于雇员从事雇佣活动给雇主造成损失的赔偿问题，根据民法通则相关规定，民事活动应当遵循公平原则，雇员履行职责是为给雇主带来效益，雇主对劳动者负有选拔、任命、监督和管理的义务。雇员享有从雇主处获得劳动报酬的权利，同时应当认真履行职责，谨慎行事，尽一个善良管理者应尽的义务。本案中，申请再审人张建雇佣被申请人张伟作为其承包工程的技术员，负责对照图纸并安排工人施工。现申请再审人无证据证明被申请人对支错楼梯存在主观故意，故申请再审人主张全部损失由被申请人承担于法无据。被申请人作为申请再审人雇佣的技术员，专门负责看图纸安排工人施工，本案中楼梯重新返工是由于支错楼梯步数造成的，被申请人作为技术员，应对因自

辽宁省锦州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）辽07民申61号申请再审人（一审原告、二审上诉人）张建，男，1980年8月14日出生，汉族，个体业者，住辽宁省凌海市。被申请人（一审被告、二审被上诉人）张伟，男，1982年4月12日出生，汉族，农民，住辽宁省凌海市。申请再审人张建因与被申请人张伟财产损害赔偿纠纷一案，不服本院于2015年3月3日作出（2015）锦民一终字第00115号民事判决，……