劳动合同纠纷 （2015）宁民终字第2576号

用人单位应当及时足额支付劳动者劳动报酬。本案中，弗里兰西饼屋未支付陈霞在职期间工资，应当予以补发。因双方之间劳动关系的存续期间为2014年10月21日至10月29日，陈霞每天工作9小时，每小时工资10元，故弗里兰西饼屋应当补发陈霞2014年10月份工资810元［9天×10元／小时×9小时／天］。关于服装押金的问题，因陈霞已将工作服返还，且弗里兰西饼屋对退还该款并无异议，故陈霞要求弗里兰西饼屋退还服装押金100元的诉讼请求，予以支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条，原审法院判决：1、弗里兰西饼屋于判决生效后十日内支付陈霞2014年10月份工资810元；2、弗里兰西饼屋于判决生效后十日内返还陈霞服装押金100元；3、驳回陈霞的其他诉讼请求。如果弗里兰西饼屋未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债

用人单位应当及时足额支付劳动者劳动报酬。本案中，弗里兰西饼屋未支付陈霞在职期间工资，应当予以补发。因双方之间劳动关系的存续期间为2014年10月21日至10月29日，陈霞每天工作9小时，每小时工资10元，故弗里兰西饼屋应当补发陈霞2014年10月份工资810元［9天×10元／小时×9小时／天］。关于服装押金的问题，因陈霞已将工作服返还，且弗里兰西饼屋对退还该款并无异议，故陈霞要求弗里兰西饼屋退还服装押金100元的诉讼请求，予以支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条，

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）宁民终字第2576号上诉人（原审被告）南京弗里兰西饼屋。经营者祝英昆。委托代理人杨金国，男，南京弗里兰西饼屋员工。委托代理人李欣，江苏联勤律师事务所律师。被上诉人（原审原告）陈霞，女，汉族，1992年10月24日生。委托代理人张亮，南京市鼓楼区法律援助中心指派律师。上诉人南京弗里兰西饼屋（以下简称弗里兰西饼屋）因与被上诉人陈霞劳动合同纠纷一案，……