劳动合同纠纷 （2016）粤19民终4504号

本案为劳动合同纠纷，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院对陈伟上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。根据双方当事人的意见，本案的争议焦点在于贝司通公司是否违法解雇陈伟。贝司通公司于2015年10月30日发出《解除劳动合同通知书》，以陈伟严重违反公司规定、不适合从事保安岗位为由解除双方的劳动合同关系，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，贝司通公司应当对单方解除劳动合同的合法性承担举证责任。结合贝司通公司的主张及陈伟在劳动仲裁、原审庭审的陈述，贝司通公司系以2015年10月18日公司被盗窃、公司损失达5000元以上为由，根据贝司通公司的保安管理制度第五条第（二）款惩罚第1项第C点、第2项第B点解除与陈伟的动合同的，贝司通公司对此提交了视频录像、陈伟书写的事情经过、被盗员工的证明及摩托车销售统一票据来证明其解雇行为的合法性。经审查，上述证据反映出贝司通公司因陈伟上班期间睡觉导致失窃，陈伟的行为确实违反了保安管理制度的规定。陈伟上诉主张贝司通公司未能安排两个保安值班，对失窃事实亦负有责任，但是，陈伟该主张并不能否定其违反公司规章制

本案为劳动合同纠纷，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院对陈伟上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。根据双方当事人的意见，本案的争议焦点在于贝司通公司是否违法解雇陈伟。贝司通公司于2015年10月30日发出《解除劳动合同通知书》，以陈伟严重违反公司规定、不适合从事保安岗位为由解除双方的劳动合同关系，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，贝司通公司应当对单方解除劳动合同的合法性承担举证责任。结合贝司通公司的主张及陈伟在劳动仲裁、原审庭审的陈述，贝司通公司系以2015年10月18日公司被盗窃、公司损失达5000元以上为由，根据贝司通公司

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤19民终4504号上诉（原审原告）：陈伟，男，1965年7月10日出生，汉族，住湖南省衡阳县。委托诉讼代理人：黄勇，广东经致律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：东莞市贝司通橡胶科技有限公司，住所地：广东省东莞市望牛墩镇石排工业区。法定代表人：王薇，该公司总经理。委托诉讼代理人：李惠江，广东名成律师事务所律师。委托诉讼代理人：王晓坤，广东名成……