劳动合同纠纷 （2017）鲁05民终636号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。戴国平提交的证据无法证实其于2013年10月便在阳光财险公司工作，因此，一审法院认定戴国平与阳光财险公司自2014年1月1日起建立劳动关系。戴国平请求阳光财险公司支付未签订劳动合同双倍工资3000元，无事实与法律依据，不予支持。戴国平向阳光财险公司提出辞职，阳光财险公司亦表示同意，戴国平自2015年6月23日后便不再在阳光财险公司工作，戴国平、阳光财险公司于2015年6月23日解除劳动关系，戴国平请求阳光财险公司支付违法解除劳动合同经济赔偿金16760元，无事实与法律依据，不予支持。戴国平曾向阳光财险公司报销过费用，且戴国平在更换、购置办公设备的签报中签字确认，可以证实戴国平知晓阳光财险公司发布的《东营中心支公司日常管理制度》，戴国平应依照该制度进行费用报销，戴国平未提供证据证实其提交的单据已经过该程序进行审批。因此，戴国平请求阳光财险公司支付垫付款74635元，无事实与法律依据，不予支持。综上，一审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、第三十六条、第四十六条规定，判决：驳回戴国平的诉讼请求。案件受理费10元，由戴国平承担。二审

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。戴国平提交的证据无法证实其于2013年10月便在阳光财险公司工作，因此，一审法院认定戴国平与阳光财险公司自2014年1月1日起建立劳动关系。戴国平请求阳光财险公司支付未签订劳动合同双倍工资3000元，无事实与法律依据，不予支持。戴国平向阳光财险公司提出辞职，阳光财险公司亦表示同意，戴国平自2015年6月23日后便不再在阳光财险公司工作，戴国平、阳光财险公司于2015年6月23日解除劳动关系，戴国平请求阳光财险公司支付违法解除劳动合同经济赔偿金16760元，无事实与法律依据，不予支持。戴国平曾向阳光财险公司报销过费用，且戴国平在更换、购置办公设备的签报

山东省东营市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁05民终636号上诉人（原审原告）：戴国平，男，1974年10月26日出生，汉族，无业，住东营市河口区。委托诉讼代理人：吕得豪，山东恒源盛律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈圆圆，山东恒源盛律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：阳光财产保险股份有限公司东营中心支公司，住所地东营市东营区北一路740号天顺隆大厦，统一社会信用代码913705007……