劳动合同纠纷 （2017）辽01民终字第51号

失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但并非所有的失业人员都可以领取失业保险金。领取失业保险金必须符合一定条件：即按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。只有符合上述条件的失业人员才可以领取失业保险金。由于辽宁永辉超市有限公司已经为何秀清缴纳了失业保险，故何秀清是否符合上述领取失业保险金的条件关键在于何秀清是因本人意愿中断就业的，还是非因本人意愿中断就业的。首先，从何秀清提供的劳动合同书及双方庭审陈述意见来看，双方已经签订了劳动合同，且辽宁永辉超市有限公司已经为何秀清缴纳了失业保险，故何秀清、辽宁永辉超市有限公司之间存在劳动关系；其次，从辽宁永辉超市有限公司提供的永辉超市辞职申请表及双方庭审陈述意见来看，2016年7月31日何秀清私拿辽宁永辉超市有限公司卖场商品被发现后，何秀清当日即向辽宁永辉超市有限公司提出了辞职申请，并在辞职原因一栏中注明为个人原因，证明何秀清系个人主动辞职而非辽宁永辉超市有限公司违背何秀清意愿，强制解除双方之间的劳动合同。因此本案何秀清系因本人意愿中断就业的，不符合申请领

失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但并非所有的失业人员都可以领取失业保险金。领取失业保险金必须符合一定条件：即按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。只有符合上述条件的失业人员才可以领取失业保险金。由于辽宁永辉超市有限公司已经为何秀清缴纳了失业保险，故何秀清是否符合上述领取失业保险金的条件关键在于何秀清是因本人意愿中断就业的，还是非因本人意愿中断就业的。首先，从何秀清提供的劳动合同书及双方庭审陈述意见来看，双方已经签订了劳动合同，且辽宁永辉超市有限公司已经为何秀清缴纳了失业保险，故何秀清、辽宁永辉

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书[2017]辽01民终字第51号上诉人（一审原告）：何秀清，女，1968年8月26日出生，汉族，住：沈阳市。被上诉人（一审被告）：辽宁永辉超市有限公司，住所地：沈阳市。法定代表人：陈金成，系该公司总经理。委托代理人：张海燕，女，1983年2月17日出生，汉族，住：内蒙古通辽市。上诉人何秀清与被上诉人辽宁永辉超市有限公司因劳动合同纠纷一案，不服沈阳市于洪区人……