劳动合同纠纷 （2015）成民终字第3154号

根据我国民事诉讼证据规则和劳动争议司法解释的相关规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于高勇主张2004年7月、8月、10月，工伤期间的工资的问题。原审法院认为，根据《工伤保险条例》第三十三条第一款之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。高勇因受工伤停工留薪期为3个月，高勇受伤前的工资在扣除加班工资后，为291.43元／月。2004年7月、8月成都市最低工资为340元，2014年9月至10月为450元，高勇起诉要求四川师范大学支付高勇7月、8月、10月的工资合计为1130元，因四川师范大学已支付高勇在该期间的工资760元，故尚应支付高勇工伤期间的工资370元。关于高勇主张的2003年12月至2014年8月期间的最低工资差额问题。原审法院认为，《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资。劳动和社会保障部《最低工资规定》第十二条规定，在劳动者提供正常劳

根据我国民事诉讼证据规则和劳动争议司法解释的相关规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于高勇主张2004年7月、8月、10月，工伤期间的工资的问题。原审法院认为，根据《工伤保险条例》第三十三条第一款之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。高勇因受工伤停工留薪期为3个月，高勇受伤前的工资在扣除加班工资后，为291.43元／月。2004年7月、8月成都市最低工资为340元，2014年9月至10月为45

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）成民终字第3154号上诉人（原审原告、被告）高勇，男，1973年10月1日出生，汉族，住四川省天全县。被上诉人（原审被告、原告）四川师范大学，住所地：四川省成都市锦江区。法定代表人丁任重，校长。委托代理人张绍平，男，1963年7月27日出生，汉族，住四川省成都市锦江区。委托代理人石磊，男，1970年12月17日出生，汉族，住四川省成都市锦江区。……