提供劳务者受害责任纠纷 （2019）陕0404民初1896号
裁判要旨
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。 提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 本案中，原告受雇于被告，为被告提供劳务，在被告经营的咖啡餐饮店擦灯时摔伤，被告作为雇主应对原告因此遭受的合理损失承担赔偿责任。 而原告作为具有一定生活经验的成年人，对自身安全未尽到充分的注意义务，亦具有一定过错，综合考量本案实际情况，酌定被告负90%赔偿责任，原告负10%过错责任。 原告的各项损失认定如下：1、根据原告提交的医疗费票据，产生医疗费共计41949.09元（医疗费33564.44元、后续医疗费8384.65元）；2、结合原告提交的窦家村委会证明及咸阳市秦都区某某业主委员会证明，可以认定其长期在市区居住生活，故伤残赔偿金应按城镇居民标准计算，据此原告伤残赔偿金为66638元（33319元*20年*10%）；3、根据鉴定结论及相关标准，护理费为6000元（100元*60天），营养费为2700元（30元*90天）；4、根据住院天数，住院伙食补助费为510元（30元*17
摘要
窦若琳与咸阳市渭城区悦咖啡餐饮店,沈梓鹏提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书
正文（节选）
陕西省咸阳市渭城区人民法院 陕西省咸阳市渭城区人民法院民事判决书 (2019)陕0404民初1896号 原告：窦某某，女，1999年生，汉族，住咸阳市秦都区XX路。 委托诉讼代理人：宋某，陕西某某律师事务所律师。 被告：沈某某，男，1999年生，汉族，住咸阳市秦都区。 委托诉讼代理人：俱某某，陕西某某律师事务所律师。 原告窦某某诉被告沈某某提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法适用普通程序……