劳动争议 （2018）京03民终5222号

《最高人民法院关于适用的解释》（以下简称《民事诉讼法解释》）第二百四十七条规定：“当事人就已经提起诉讼的事项在诉讼过程中或者裁判生效后再次起诉，同时符合下列条件的，构成重复起诉：（一）后诉与前诉的当事人相同；（二）后诉与前诉的诉讼标的相同；（三）后诉与前诉的诉讼请求相同，或者后诉的诉讼请求实质上否定前诉裁判结果。当事人重复起诉的，裁定不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉，但法律、司法解释另有规定的除外。”本案与一审法院曾经受理的陈忠伟不服京顺劳人仲字[2016]第965号裁决书，提起诉讼的（2016）京0113民初4899号民事案件的当事人、诉讼标的、诉讼请求完全一致。一审法院作出的（2016）京0113民初4899号民事判决书，已被北京市第三中级人民法院作出的（2016）京03民终11413号民事裁定书裁定撤销，并驳回陈忠伟的起诉。因（2016）京03民终11413号民事裁定书为终审裁定，在该裁定书载明“不能认定提起本案诉讼系陈忠伟本人意思表示”，并裁定驳回陈忠伟起诉的情况下，视为陈忠伟在法定期间内未对京顺劳人仲字[2016]第965号裁决书提起诉讼，京顺劳人仲字[2016]第965号

陈忠伟与金言杰等劳动争议二审民事判决书 劳动争议

北京市第三中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）京03民终5222号上诉人（原审原告）：陈忠伟，男，1973年9月19日出生，汉族，住河南省内黄县。委托诉讼代理人：林国军，男，1965年9月14日出生，汉族，住北京市通州区。被上诉人（原审被告）：北京江达广缘劳务有限公司，住所地北京市顺义区木林镇顺焦路木林段83号。法定代表人：宋泽东，总经理。委托诉讼代理人：默立贤，北京京润律师事务所律师。被上……