劳动合同纠纷 (2016)川10民终817号
裁判要旨
林同荣于2013年4月25日至2014年7月25日期间,在富鹏公司处从事技术员工作,双方签订了劳动合同,劳动关系成立。富鹏公司于2011年10月25日作出的内富机发[2011]第62号文件《关于调整作息时间的通知》规定,上班时间:上午8:00-12:00,下午13:00-18:00,每天超过1小时,至到2014年5月1日才停止执行。2013年4月25日至2014年4月30日延时工作时间合计516小时,富鹏公司应支付给林同荣的延时加班工资应按每小时13.72元的150%计算。林同荣主张提出的要求富鹏公司支付8,847.47元延时工资的请求,合法有据,原审法院予以支持。林同荣在2013年4月25日至2014年7月25日期间双休日加班共计44天,富鹏公司应当支付林同荣加班工资9,659.77元,即2,387.5元/月÷21.75天×44天×200%=9,659.77元,富鹏公司已支付的1140元应予扣除,富鹏公司实际还应支付林同荣双休日加班工资8519.77元。其余双休日因林同荣未提供有力的证据证明加班的事实,故对林同荣要求富鹏公司支付其余双休日加班工资的主张,原审法院不予支持。林同荣于20
摘要
林同荣于2013年4月25日至2014年7月25日期间,在富鹏公司处从事技术员工作,双方签订了劳动合同,劳动关系成立。富鹏公司于2011年10月25日作出的内富机发[2011]第62号文件《关于调整作息时间的通知》规定,上班时间:上午8:00-12:00,下午13:00-18:00,每天超过1小时,至到2014年5月1日才停止执行。2013年4月25日至2014年4月30日延时工作时间合计516小时,富鹏公司应支付给林同荣的延时加班工资应按每小时13.72元的150%计算。林同荣主张提出的要求富鹏公司支付8,847.47元延时工资的请求,合法有据,原审法院予以支持。林同荣在2013年4月25日
正文(节选)
四川省内江市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)川10民终817号上诉人(原审原告):林同荣,男,汉族,1982年11月20日出生,住四川省江安县。上诉人(原审被告):四川内江富鹏机械制造有限公司,住所地四川省内江市市中区壕子口花园滩路201号,统一社会信用代码:91511000740001164W。法定代表人:袁军,总经理。委托诉讼代理人:张怀勇,男,1976年2月6日出生,至四川省内江市……