劳动合同纠纷 （2014）佛中法民四终字第590、591号

本案系劳动合同纠纷。综合双方的诉辩、举证、质证意见，本院对本案综合评析如下：一、关于冯文友2013年12月工资、进厂押金及年终奖金的问题。锐力粘胶厂提交的工资表中确认其应向冯文友支付2013年12月份工资为153元及年终双薪1833元。冯文友主张其该月工资及年终奖金应当以2300元为基数计算，由于双方没有签订书面劳动合同，没有对正常工作时间工资作出明确约定，只能从双方劳动关系的实际履行情况来确定正常工作时间工资标准。从冯文友的工资表显示，冯文友于2013年1月开始基本工资为1160元，但该工资数额低于佛山市最低工资标准，故冯文友2013年12月份正常工作时间工资应以当年佛山市最低工资标准1310元为准。据此计算，冯文友2013年12月份工资为120.46元，低于锐力粘胶厂确认给付的金额，故应以锐力粘胶厂确认给付的153元确定冯文友该月工资。冯文友主张的进厂押金300元，从工资表上显示锐力粘胶厂于2013年11月支付工资时已经将该款退回给冯文友，现冯文友重复请求无事实依据，本院不予支持。关于年终奖，虽然冯文友在仲裁中未提出关于年终奖的请求，但年终奖亦属于劳动报酬的范围，冯文友在仲裁中已经

本案系劳动合同纠纷。综合双方的诉辩、举证、质证意见，本院对本案综合评析如下：一、关于冯文友2013年12月工资、进厂押金及年终奖金的问题。锐力粘胶厂提交的工资表中确认其应向冯文友支付2013年12月份工资为153元及年终双薪1833元。冯文友主张其该月工资及年终奖金应当以2300元为基数计算，由于双方没有签订书面劳动合同，没有对正常工作时间工资作出明确约定，只能从双方劳动关系的实际履行情况来确定正常工作时间工资标准。从冯文友的工资表显示，冯文友于2013年1月开始基本工资为1160元，但该工资数额低于佛山市最低工资标准，故冯文友2013年12月份正常工作时间工资应以当年佛山市最低工资标准131

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）佛中法民四终字第590、591号上诉人（原审原告）冯文友，男，1969年12月21日出生，住湖北省广水市。上诉人（原审被告）佛山市南海锐力粘胶厂，住所地广东省佛山市南海区。投资人陈捷凯。委托代理人吴健锋，广东中信致诚律师事务所律师。上诉人冯文友与上诉人佛山市南海锐力粘胶厂（以下简称锐力粘胶厂）因劳动合同纠纷一案，双方均不服广东省佛山市南海区人民……