确认劳动关系纠纷 （2021）苏02民终300号

劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理、指挥与监督下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳动者主张与用人单位存在劳动关系的，应当承担初步举证责任。本案中，苏成已经进行了初步举证，友家公司提供的证据不足以反驳苏必爱身故时与他公司不存在劳动关系，因此，苏必爱与友爱公司在2019年3月15日存在劳动关系，理由如下：1.因解除劳动关系与否及解除时间发生争议的，由用人单位负举证责任。本案中，友爱公司提供收条证明2018年4月已与苏必爱解除劳动关系，虽然该收条内容写明“由于苏必爱不适应友家家政的陪护工作，退出友爱家政”，潘某还收回了押金，但该收条由潘某所代写，并非由苏必爱所写，潘某也无权代理，友爱公司在未提供其他证据的情况下，认为与苏必爱的劳动关系于2018年4月解除的理由不充分。2.苏成提供了与苏必爱同居的潘某的2019年4月17日的录音，根据录音中潘某的陈述，苏必爱是2018年农历腊月26日即公历2019年1月31日到的江阴，后托人送礼后上班的，和她做一个岗，同时潘某还说到单位倒了霉。潘某认可上述录音是与苏成母亲陈龙翠的对话，虽然认为录音中讲的送礼、上班是2018年3

劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理、指挥与监督下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳动者主张与用人单位存在劳动关系的，应当承担初步举证责任。本案中，苏成已经进行了初步举证，友家公司提供的证据不足以反驳苏必爱身故时与他公司不存在劳动关系，因此，苏必爱与友爱公司在2019年3月15日存在劳动关系，理由如下：1.因解除劳动关系与否及解除时间发生争议的，由用人单位负举证责任。本案中，友爱公司提供收条证明2018年4月已与苏必爱解除劳动关系，虽然该收条内容写明“由于苏必爱不适应友家家政的陪护工作，退出友爱家政”，潘某还收回了押金，但该收条由潘某所代写，并非由苏必爱所写，潘

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)苏02民终300号上诉人（原审被告）：江阴市友爱家政服务有限公司，住所地江苏省江阴市南仓湾**。法定代表人：黄士洪，该公司总经理。委托诉讼代理人：徐林鹏，江苏春申律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：苏成，女，1989年1月22日生，汉族，住江苏省盐城市亭湖区。委托诉讼代理人：刘欣铭，江苏达源律师事务所律师。委托诉讼代理人：潘楷高，江苏达源律师……