确认劳动关系纠纷 （2019）川19民终1154号

被告崔朝刚虽在原告达县立志建筑公司承建的工程项目从事木工工作，但案涉项目的木工劳务已由陈定平承包，被告崔朝刚也未提供证据证明自己系原告达县立志建筑公司聘请用工。依据最高人民法院关于印发的通知第59条“建设单位将工程发包给承包人，承包人又非法转包或者违法分包给实际施工人，实际施工人招用的劳动者请求确认与具有用工主体资格的发包人之间存在劳动关系的，不予支持”、四川省高级人民法院民事审判第一庭关于印发《关于审理劳动争议案件若干疑难问题的解答》的通知第13条“具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的实际施工人，该实际施工人所招用的人员请求与承包单位存在劳动关系的，不予支持……”之精神，对原告达县立志建筑公司要求确认其与被告崔朝刚之间不存在劳动关系的诉讼请求，予以支持。据此判决：原告四川省达县立志建筑有限公司与被告崔朝刚之间不存在劳动关系。 经本院二审审理查明的事实与一审认定的事实一致，本院予以认定。 本院认为，具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的实际施工人，该实际施工

被告崔朝刚虽在原告达县立志建筑公司承建的工程项目从事木工工作，但案涉项目的木工劳务已由陈定平承包，被告崔朝刚也未提供证据证明自己系原告达县立志建筑公司聘请用工。依据最高人民法院关于印发的通知第59条“建设单位将工程发包给承包人，承包人又非法转包或者违法分包给实际施工人，实际施工人招用的劳动者请求确认与具有用工主体资格的发包人之间存在劳动关系的，不予支持”、四川省高级人民法院民事审判第一庭关于印发《关于审理劳动争议案件若干疑难问题的解答》的通知第13条“具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的实际施工人，该实际施工人所招用的人员请求与承包单位存在劳

四川省巴中市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川19民终1154号 上诉人（原审被告）：崔朝刚，男，生于1968年12月28日，汉族，初中文化，农民，现住巴中市巴州区。 委托诉讼代理人：陈新，四川雅逸律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：四川省达县立志建筑有限公司，住所地，达州市达川区三里坪街道万达路**。 法定代表人：李兴枢，该公司董事长。 委托诉讼代理人：彭晏斌，巴中市恩阳区渔溪……