劳动合同纠纷 (2015)青民一终字第84号
裁判要旨
本案的焦点问题是:纪某与临港职业学校、临港职业学院之间存在劳动关系还是代理关系。纪某主张其与临港职业学校、临港职业学院之间存在劳动关系,临港职业学院主张其与纪某之间系代理招生关系,为证明各自主张,双方分别提交了相关证据。原审中,纪某提供了聘书、证人证言、招生资料、招生资料领取及邮寄登记表、招生花名册、工作证、名片、照片、入党材料以及肖长奎签字的借条等证据。临港职业学院提交了考勤簿、工资表、教师花名册等证据。本院经审查认为,纪某提交的证据均系间接证据,不能证明双方之间存在劳动关系。具体理由如下:首先,仲裁中,纪某要求临港职业学校给付自2006年1月至2013年3月的工资172000元。若纪某与临港职业学校存在劳动关系,其在长达7年多的时间里既未领取工资又未主张权利,不符合常理;其次,原审中,纪某诉称:纪某支取工资时临港职业学校要求纪某出具借条。纪某作为一名具有完全民事行为能力的人,应当知道出具借条的法律后果,故纪某关于以借条领取工资的主张,有悖常理;再次,在(2012)胶南民初字第13号案件审理中,肖长奎起诉要求纪某返还借款92600元,纪某并未抗辩主张该款系其已领取的工资,而是认可借款
摘要
本案的焦点问题是:纪某与临港职业学校、临港职业学院之间存在劳动关系还是代理关系。纪某主张其与临港职业学校、临港职业学院之间存在劳动关系,临港职业学院主张其与纪某之间系代理招生关系,为证明各自主张,双方分别提交了相关证据。原审中,纪某提供了聘书、证人证言、招生资料、招生资料领取及邮寄登记表、招生花名册、工作证、名片、照片、入党材料以及肖长奎签字的借条等证据。临港职业学院提交了考勤簿、工资表、教师花名册等证据。本院经审查认为,纪某提交的证据均系间接证据,不能证明双方之间存在劳动关系。具体理由如下:首先,仲裁中,纪某要求临港职业学校给付自2006年1月至2013年3月的工资172000元。若纪某与临
正文(节选)
山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)青民一终字第84号上诉人(原审被告)青岛临港职业学校。法定代表人肖长奎,校长。上诉人(原审被告)青岛临港职业技术专修学院。法定代表人肖长奎,校长。二上诉人的共同委托代理人刘晨,山东新岛律师事务所律师。二上诉人的共同委托代理人于海涛,山东新岛律师事务所律师。被上诉人(原审原告)纪某(曾用名纪业星)。委托代理人孙昌进,山东方恒律师事务所律师。上诉人……