劳动合同纠纷 （2020）粤03民终20537号

本案双方当事人之间存在劳动关系，双方的合法权益受法律保护。根据双方当事人二审期间的诉辩意见，本案二审存在以下争议焦点：第一，房地产业协会是否应支付未签订书面劳动合同二倍工资差额。双方签订的劳动合同期限自2018年5月30日至2019年5月29日，但龙晓君一直在房地产业协会工作至2019年8月15日。房地产业协会主张其已提前告知龙晓君劳动合同期满后不再续约，而是给予龙晓君6个月寻找工作期间。龙晓君则否认房地产业协会曾告知其劳动合同期满后不再续签，认为其在2019年5月29日之后仍然正常在房地产业协会工作。对此，本院认为，房地产业协会主张其已告知龙晓君劳动合同期满后不再续签，但未提供证据证明，也无证据显示房地产业协会已告知龙晓君在2019年5月29日之后进行工作交接或告知龙晓君给予其6个月寻找工作期间。故本院对房地产业协会的上述主张不予采纳。龙晓君在双方劳动合同于2019年5月29日期满后仍然持续工作至2019年8月15日，已超出双方交接工作的合理期限，亦已超出双方协商是否续签劳动合同的合理期限。因此，龙晓君在双方劳动合同期满后仍然在房地产业协会工作，房地产业协会亦仍然按原标准支付工资，应

本案双方当事人之间存在劳动关系，双方的合法权益受法律保护。根据双方当事人二审期间的诉辩意见，本案二审存在以下争议焦点：第一，房地产业协会是否应支付未签订书面劳动合同二倍工资差额。双方签订的劳动合同期限自2018年5月30日至2019年5月29日，但龙晓君一直在房地产业协会工作至2019年8月15日。房地产业协会主张其已提前告知龙晓君劳动合同期满后不再续约，而是给予龙晓君6个月寻找工作期间。龙晓君则否认房地产业协会曾告知其劳动合同期满后不再续签，认为其在2019年5月29日之后仍然正常在房地产业协会工作。对此，本院认为，房地产业协会主张其已告知龙晓君劳动合同期满后不再续签，但未提供证据证明，也无

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）粤03民终20537号上诉人（原审原告）：深圳市房地产业协会，住所地深圳市福田区华富路1018号中航中心25层05-06单元，统一社会信用代码51440300502676078Q。法定代表人：吕晋川，会长。被上诉人（原审被告）：龙晓君，女，汉族，1993年8月1日出生，住广西玉林市玉州区。委托诉讼代理人：罗煜馨，广东诚于信律师事务所律师。上诉人……