（2018）辽01行终70号
裁判要旨
原审法院对原被告提供的证据认证正确。本院审理查明的事实与原审查明的事实基本一致。本院认为，根据《工伤保险条例》第五条之规定，被上诉人沈阳市苏家屯区人力资源和社会保障局具有作出工伤认定的法定职权,原审认定正确。本案的争议焦点是陈颖飞是否符合视同工亡的条件。《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。本案中，陈颖飞虽系第三人单位干警，且属于在工作时间工作地点突发疾病，但被上诉人沈阳市苏家屯区人力资源和社会保障局提交的证据能够证明陈颖飞从发病到死亡已经超过48小时，不符合上述规定视同为工伤的情形。上诉人虽主张陈颖飞于48小时内已无抢救可能，是家属基于亲情不放弃抢救才导致超过48小时死亡，但其不能提供相应的证据支持其主张，故对该观点，本院不予支持。根据《行政复议法》第十二条之规定，被上诉人沈阳市人力资源和社会保障局具有作出本案涉诉复议决定的法定职权。被上诉人沈阳市人力资源和社会保障局提供的证据能够证明其作出的沈人社复决字（2017）8号行政复议决定内容正确，程序合法。综上，一审判决认定事实清楚，适用法
摘要
徐涛与沈阳市苏家屯区人力资源和社会保障局工伤行政确认纠纷二审行政判决书
正文（节选）
辽宁省沈阳市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）辽01行终70号上诉人（原审原告）：徐涛，女，1970年10月12日出生，汉族，住址沈阳市苏家屯区。被上诉人（原审被告）：沈阳市苏家屯区人力资源和社会保障局，地址沈阳市苏家屯区。法定代表人：姜殿波，系局长。委托代理人：孙琳，系该局工作人员。委托代理人：滕龙，系辽宁一腾律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：沈阳市人力资源和社会保障局，地址沈阳市沈……