经济补偿金纠纷 （2018）粤03民终25976号

本案系劳动合同纠纷。二审争议焦点为：一、上诉人是否系违法解除双方劳动关系；二、上诉人应否支付被上诉人2018年5月25日至2018年7月5日期间病假工资差额；三、上诉人应否承担被上诉人支付的律师费用。关于争议焦点一，上诉人主张被上诉人未按公司规定履行请休假手续，该行为构成旷工，上诉人根据公司规章制度解除与被上诉人的劳动合同系合法解除，无须支付赔偿金。被上诉人主张6月4号被上诉人通过QQ向主管人员告知其在医院住院需要请假，并于6月14号医院出具了相关的诊断证明，包括疾病诊断证明书及住院期间的事实，相关的证据全部拍照给了主管人员，已按规定履行了请假手续。对此本院认为，被上诉人于2018年5月25日、5月28日在深圳就医时积极按照上诉人的规章制度办理请休假手续，且被上诉人提交的《罗山县中医院中医住院病案首页》、《罗山县中医院入院记录》、《罗山县中医院出院记录》、《罗山县中医院诊断证明书》、《罗山县中医院病人费用清单》等证据能够证明被上诉人于2018年6月3日至13日期间异地就医，双方均确认被上诉人于2018年6月4日通过QQ告知上诉人其需住院治疗，故原审认定被上诉人并无不按上诉人规章制度办理

本案系劳动合同纠纷。二审争议焦点为：一、上诉人是否系违法解除双方劳动关系；二、上诉人应否支付被上诉人2018年5月25日至2018年7月5日期间病假工资差额；三、上诉人应否承担被上诉人支付的律师费用。关于争议焦点一，上诉人主张被上诉人未按公司规定履行请休假手续，该行为构成旷工，上诉人根据公司规章制度解除与被上诉人的劳动合同系合法解除，无须支付赔偿金。被上诉人主张6月4号被上诉人通过QQ向主管人员告知其在医院住院需要请假，并于6月14号医院出具了相关的诊断证明，包括疾病诊断证明书及住院期间的事实，相关的证据全部拍照给了主管人员，已按规定履行了请假手续。对此本院认为，被上诉人于2018年5月25日

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤03民终25976号上诉人（原审原告）：深圳市东部公共交通有限公司，住所地深圳市龙岗区龙城街道业勤一路**天汇大厦**，统一社会信用代码91440300667058411M。法定代表人:张守军，董事长。委托诉讼代理人：何谦，广东信达律师事务所律师。委托诉讼代理人：欧阳斯曼，广东信达律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：鲁明波，男，汉族，198……