劳动合同纠纷 （2019）粤19民终10337号

本案为劳动合同纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条规定，本院对龙晟公司上诉请求的有关事实和法律适用进行审查。本案二审的争议焦点为：包豫鄂受伤前的月平均工资。分析如下：龙晟公司在仲裁庭审中确认包豫鄂为备料部的木工师傅。原审在龙晟公司未能提供有效证据证明包豫鄂的工资收入的情况下，酌情以2018年东莞市劳动力市场工资指导价位中家具制造业-木材加工、家具与木制品制作人员-制材工的平均值4560元来认定包豫鄂受伤前的月平均工资并无不当，本院予以维持。龙晟公司没有为包豫鄂参加社会工伤保险，原审根据上述认定的包豫鄂受伤前月平均工资核算龙晟公司应向包豫鄂支付的工伤保险待遇及停工留薪期工资数额正确。关于鉴定费，包豫鄂提供了相应的票据予以证明，原审予以支持并无不当。龙晟公司主张已支付包豫鄂2018年6、7月份工资，但没有提供证据予以证明，本院不予采信。综上所述，上诉人龙晟公司的上诉理由不能成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项及第一百七十五条的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费1

本案为劳动合同纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条规定，本院对龙晟公司上诉请求的有关事实和法律适用进行审查。本案二审的争议焦点为：包豫鄂受伤前的月平均工资。分析如下：龙晟公司在仲裁庭审中确认包豫鄂为备料部的木工师傅。原审在龙晟公司未能提供有效证据证明包豫鄂的工资收入的情况下，酌情以2018年东莞市劳动力市场工资指导价位中家具制造业-木材加工、家具与木制品制作人员-制材工的平均值4560元来认定包豫鄂受伤前的月平均工资并无不当，本院予以维持。龙晟公司没有为包豫鄂参加社会工伤保险，原审根据上述认定的包豫鄂受伤前月平均工资核算龙晟公司应向包豫鄂支付的工伤保险待遇及停工留薪期工资数额正

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤19民终10337号上诉人（原审原告）：东莞市龙晟家具有限公司。住所地：广东省东莞市大岭山镇金桔村金沙路二巷3号。法定代表人：唐金龙，该公司总经理。委托诉讼代理人：马小玲，该公司员工。委托诉讼代理人：唐文辉，该公司员工。被上诉人（原审被告）：包豫鄂，男，1984年4月14日出生，汉族，住河南省南阳市宛城区，上诉人东莞市龙晟家具有限公司（以下简……