确认劳动关系纠纷 （2016）浙02民终470号

宇谦公司的陈述前后不一致，且与其提交的会计记账凭证中记载的李利军、龚灵敏均系其管理人员相互矛盾，而李志祥的陈述与法院确认的证据及调查的事实能够互相吻合，故原审法院对宇谦公司的说法不予采信，对李志祥的陈述和主张予以采信。其次，宇谦公司未在法院指定的期限内提交会计记账凭证，而是迟至第二次庭审时才提交，其最终提交的会计记账凭证（工资清单）中虽无李志祥的名字，但由于该记账凭证由宇谦公司单方制作、保管，又未在法院指定期限内提交，故其证明效力低于原审法院确认的其他证据。且宇谦公司未在法院指定的期限内提交考勤记录，对此应当承担举证不能的不利后果。再次，根据住院病案、医疗费发票、住院预缴款收款收据等证据，能够证明李志祥入院时系李利军陪同，预缴款分别由宇谦公司的四名管理人员缴纳，最后由李利军到医院结算医疗费。综上，原审法院采信李志祥的主张，认定其与宇谦公司存在事实劳动关系。最后，李志祥在仲裁时主张其自2010年4月1日进入宇谦公司从事拉丝工作，在本案第一次庭审中又陈述其自2013年春季到宇谦公司从事拉砖工作，但具体日期表示记不清了。原审法院认为，李志祥对于其入职时间应当承担举证不能的不利后果，由于李志祥

宇谦公司的陈述前后不一致，且与其提交的会计记账凭证中记载的李利军、龚灵敏均系其管理人员相互矛盾，而李志祥的陈述与法院确认的证据及调查的事实能够互相吻合，故原审法院对宇谦公司的说法不予采信，对李志祥的陈述和主张予以采信。其次，宇谦公司未在法院指定的期限内提交会计记账凭证，而是迟至第二次庭审时才提交，其最终提交的会计记账凭证（工资清单）中虽无李志祥的名字，但由于该记账凭证由宇谦公司单方制作、保管，又未在法院指定期限内提交，故其证明效力低于原审法院确认的其他证据。且宇谦公司未在法院指定的期限内提交考勤记录，对此应当承担举证不能的不利后果。再次，根据住院病案、医疗费发票、住院预缴款收款收据等证据，能够

浙江省宁波市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）浙02民终470号上诉人（原审原告）：宁波宇谦建材有限公司。住所地：浙江省宁波市鄞州区石碶街道星光村。法定代表人：郭希明，该公司总经理。委托代理人：龚灵敏，该公司员工。被上诉人（原审被告）：石凤校。委托代理人：石泽亮。上诉人宁波宇谦建材有限公司（以下简称宇谦公司）因与被上诉人石凤校确认劳动关系纠纷一案，不服宁波市鄞州区人民法院于2015年12月……