确认劳动关系纠纷 （2016）苏05民终460号

用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。新天地公司作为商品混凝土生产销售企业，将其主营的混凝土运输业务发包给作为个人的臧道虎。虽鲁军辉由臧道虎直接招募，并由臧道虎直接向鲁军辉发放工资，但鲁军辉所提供的劳动属于新天地公司主营业务的组成部分。故，本案鲁军辉、新天地公司之间符合劳动关系的法律特征。鲁军辉于2014年9月30日入职，并工作直至2015年5月8日。现鲁军辉要求确认在此期间与新天地公司存在劳动关系，予以支持。原审审理中，鲁军辉以新天地公司已经结清拖欠工资为由，自愿放弃拖欠工资、双倍工资差额、经济补偿金部分的请求，不违反法律规定，尊其自愿。原审法院遂依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定判决：原告鲁军辉与被告苏州新天地混凝土有限公司在2014年9月30日至2015年5月8日期间存在劳动关系。案件受理费减半收取计人民币5元，由被告苏州新天地混凝土有限公司负担。判决后，原审被告新天地公司不服，上诉称，物流运输并不是卖家主营业务的组成部分。鲁军辉与臧道虎之间构成雇佣关系。鲁军辉因受伤而收到的损失可以向直接侵权人主张。请求撤销原判，予以改判。本院查明的事实与原审查明的事实一致。本院认

用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。新天地公司作为商品混凝土生产销售企业，将其主营的混凝土运输业务发包给作为个人的臧道虎。虽鲁军辉由臧道虎直接招募，并由臧道虎直接向鲁军辉发放工资，但鲁军辉所提供的劳动属于新天地公司主营业务的组成部分。故，本案鲁军辉、新天地公司之间符合劳动关系的法律特征。鲁军辉于2014年9月30日入职，并工作直至2015年5月8日。现鲁军辉要求确认在此期间与新天地公司存在劳动关系，予以支持。原审审理中，鲁军辉以新天地公司已经结清拖欠工资为由，自愿放弃拖欠工资、双倍工资差额、经济补偿金部分的请求，不违反法律规定，尊其自愿。原审法院遂依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏05民终460号上诉人（原审被告）苏州新天地混凝土有限公司，住所地江苏省苏州市吴中区木渎镇。法定代表人孙文荣，董事长。委托代理人张春红，江苏狮山律师事务所律师。委托代理人陈敏慧，江苏狮山律师事务所律师。被上诉人（原审原告）鲁军辉。委托代理人杨杰，江苏姑苏律师事务所律师。委托代理人范育金，江苏姑苏律师事务所律师。上诉人苏州新天地混凝土有限公司（……