工伤保险待遇纠纷 （2017）黔27民终2210号

职工因工作遭受事故伤害依法享有工伤待遇，工伤职工参加工伤保险的，工伤待遇由工伤保险基金和用人单位分项支付。军达钢结构建设公司为余玉昌缴纳工伤保险与发生事故在2016年4月18日，军达钢结构建设公司表示接受保险经办机构答复的保险自缴费次日零时才生效的意见，故本案工伤保险待遇由用人单位承担。本案中，军达钢结构建设公司认为余玉昌的工资应为3000元，余玉昌以4437元/月及169元/天计算，双方证据均不充分，故应当以2015年贵州省黔南州城镇单位从业人员年平均工资51439元即月平均工资4286.58元作为标准计算余玉昌的相关工伤待遇。余玉昌依法应当享有的工伤待遇如下：1、《工伤保险条例》第三十条规定的医疗待遇，军达钢结构建设公司已经支付，本案中不再计算。伙食补助费按《贵州省关于贯彻实施新修订〈工伤保险条例〉有关问题的意见》第四条第（一）项的规定以每天10元计算为1170元。2、《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级

职工因工作遭受事故伤害依法享有工伤待遇，工伤职工参加工伤保险的，工伤待遇由工伤保险基金和用人单位分项支付。军达钢结构建设公司为余玉昌缴纳工伤保险与发生事故在2016年4月18日，军达钢结构建设公司表示接受保险经办机构答复的保险自缴费次日零时才生效的意见，故本案工伤保险待遇由用人单位承担。本案中，军达钢结构建设公司认为余玉昌的工资应为3000元，余玉昌以4437元/月及169元/天计算，双方证据均不充分，故应当以2015年贵州省黔南州城镇单位从业人员年平均工资51439元即月平均工资4286.58元作为标准计算余玉昌的相关工伤待遇。余玉昌依法应当享有的工伤待遇如下：1、《工伤保险条例》第三十条规

贵州省黔南布依族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黔27民终2210号上诉人（原审原告）：贵州军达钢结构建设有限公司，住所地独山县经济开发区世纪大道西侧。法定代表人：袁远锡，公司副总经理。被上诉人（原审被告）：余玉昌，男,1986年4月26日生，布依族，贵州省独山县人，住独山县。上诉人贵州军达钢结构建设有限公司（以下简称军达钢结构建设公司）因与被上诉人余玉昌工伤保险待遇纠纷一案，……