劳动合同纠纷 （2016）粤0404民初600号

双方对本案无争议的事项，本院予以确认，本案争议的焦点：一、关于原、被告双方的劳动合同是否已经解除的问题。被告主张其已将《解除劳动合同通知书》于2016年1月15日送达至原告处，且被告与原告进行了工作交接，因此，双方的劳动合同关系于2016年1月15日已经解除。被告为证明其主张，向本院提供了邮寄《解除劳动合同通知书》的邮寄回执及《报价部工作交接内容》予以佐证。据此，被告的主张，本院予以支持。二、关于原告是否无需支付被告解除劳动合同经济补偿金的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”本案中，原告存在未及时足额支付被告劳动报酬及未依法为被告缴纳社会保险费的情形，据此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条关于：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：…（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；…”及该法第四十六条关于：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；…”和该法第四十七条关于：“经济补偿按劳动者在本

双方对本案无争议的事项，本院予以确认，本案争议的焦点：一、关于原、被告双方的劳动合同是否已经解除的问题。被告主张其已将《解除劳动合同通知书》于2016年1月15日送达至原告处，且被告与原告进行了工作交接，因此，双方的劳动合同关系于2016年1月15日已经解除。被告为证明其主张，向本院提供了邮寄《解除劳动合同通知书》的邮寄回执及《报价部工作交接内容》予以佐证。据此，被告的主张，本院予以支持。二、关于原告是否无需支付被告解除劳动合同经济补偿金的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”本案中，原告存在未及时足额支付被告

广东省珠海市金湾区人民法院民 事 判 决 书（2016）粤0404民初600号原告珠海市麦斯优联模具有限公司。住所地：珠海市金湾区联港工业区大林山片区双林东路*号。法定代表人车俊，总经理。委托代理人海潋千，广东华雅律师事务所律师。委托代理人张宝，该公司员工。被告付雪山，男，1984年10月1日出生，汉族，住江西省南昌市新建县。委托代理人黄建军，广东广和（珠海）律师事务所律师。原告珠海市麦斯优联模具……