劳动合同纠纷 （2019）津02民终6342号

劳动者和企业的合法权益均应受到保护。窗体顶端当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张窗体顶端一审法院认为，当事人对自己提出的主张，有责任提出证据。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。根据相关法律规定，用人单位应当保存考勤及工资支付凭证至少两年。在本案中，贺天达公司不能提交冯宁宁的工资支付凭证，应承担不利的法律后果，故对贺天达公司的诉请不予支持，贺天达公司应支付冯宁宁2018年8月1日至2018年10月31日的工资30000元。综上，依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决：“一、天津贺天达建材有限公司于本判决生效后10日内给付原告冯宁宁工2018年8月1日至10月31日工资30000元。二、驳回天津贺天达建材有限公司全部诉讼请求。如果天津贺天达建材有限公司未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟

劳动者和企业的合法权益均应受到保护。窗体顶端当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张窗体顶端一审法院认为，当事人对自己提出的主张，有责任提出证据。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。根据相关法律规定，用人单位应当保存考勤及工资支付凭证至少两年。在本案中，贺天达公司不能提交冯宁宁的工资支付凭证，应承担不利的法律后果，故对贺天达公司的诉请不予支持，贺天达公司应支付冯宁宁2018年8月1日至2018年10月31日的工资

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2019）津02民终6342号上诉人（原审原告）：天津贺天达建材有限公司,住所地天津市津南区辛庄创意产业园区津沽路818号辛庄经济服务中心106-52。法定代表人：李宝军，经理。委托诉讼代理人：杨永革,男，该公司员工。被上诉人（原审被告）：冯宁宁，男，1987年4月13日出生，汉族，住天津市宁河县。委托诉讼代理人：张添琳，天津琮庸律师事务所律师。上诉人天津……