确认劳动关系纠纷 （2014）石民终字第701号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中，维尔铸造公司与李广虽然没有签订书面的劳动合同，但李广提供的证据可以相互印证，能够达到高度盖然性的原则，故双方之间存在事实上的劳动关系。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决如下：维尔铸造公司与李广之间存在劳动关系。案件受理费10元，减半收取5元，由维尔铸造公司负担。宣判后，维尔铸造公司不服，向本院提出上诉，请求：1、撤销原审判决，改判支持维尔铸造公司的原审诉讼请求；2、一、二审案件受理费由李广负担。上诉理由：李广并不是维尔铸造公司的员工，且李广也不能提交证据证实其在维尔铸造公司机械加工车间上班，故原审通过李广提交的一件衣服并采信不真实的证人证言认定双方存在劳动关系错误。李广辩称，原判决认定事实清楚，证据充分，应予维持。维尔铸造公司的上诉理由无事实和法律依据，应予驳回。本院审理期间，维尔铸造公司未向本院提交证据。李广为支持其诉讼主张提交的证据、维尔铸造公司的质证意见及本院对证据的认证意见：证据一、通知两份，证实李广在原审提交的录音资料中涉及的许某某为维尔铸造公司人事行政部的部长，李广受伤后住院就诊是由维尔铸造公司的车间

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中，维尔铸造公司与李广虽然没有签订书面的劳动合同，但李广提供的证据可以相互印证，能够达到高度盖然性的原则，故双方之间存在事实上的劳动关系。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决如下：维尔铸造公司与李广之间存在劳动关系。案件受理费10元，减半收取5元，由维尔铸造公司负担。宣判后，维尔铸造公司不服，向本院提出上诉，请求：1、撤销原审判决，改判支持维尔铸造公司的原审诉讼请求；2、一、二审案件受理费由李广负担。上诉理由：李广并不是维尔铸造公司的员工，且李广也不能提交证据证实其在维尔铸造公司机械加工车间上班，故原审通过李广提交的一件衣服并

宁夏回族自治区石嘴山市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）石民终字第701号上诉人（原审原告）宁夏维尔铸造有限责任公司。住所地：石嘴山市大武口区。法定代表人王小宁，宁夏维尔铸造有限责任公司董事长。委托代理人石宏成，宁夏崇源律师事务所律师。被上诉人（原审被告）李广，男，汉族，宁夏维尔铸造有限责任公司员工，住石嘴山市大武口区。委托代理人闫雪萍，石嘴山市法律援助中心援助律师。上诉人宁夏维尔铸造有限……