劳动争议 （2018）渝01民终716号

雷秋艳于2016年12月5日进入白俊经营的火锅馆，于2017年1月1日在火锅馆受伤，2017年2月13日，白俊设立了字号名为“两江新区鑫来火锅馆”的个体工商户。《工伤保险条例》第六十六条规定，无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿。雷秋艳主张白俊系非法用工，首先应举证证明其与白俊之间符合除用工主体要求外的劳动关系的基本特征。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发［2005］12号）第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。雷秋艳应对其与白俊之间的关系符合上述后两项特征承担举证责任。但在本案中，雷秋艳举示的证据不足以证明双方符合上述特征。具体理由如下：首先，白俊与金正林在2016年9

雷秋艳与白俊劳动争议二审民事判决书 劳动争议

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2018）渝01民终716号上诉人（原审原告）：雷秋艳，女，1971年10月1日出生，汉族，住湖南省永州市冷水滩区。委托诉讼代理人：石琴，重庆合融律师事务所律师。委托诉讼代理人：张长征，重庆合融律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：白俊，女，1987年3月14日出生，汉族，住重庆市九龙坡区。委托诉讼代理人：田晶，重庆华立万韬律师事务所律师。上诉人雷秋艳……