劳动争议 （2018）浙03民终51号
裁判要旨
《工伤保险条例》第六十六条规定，无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》中所称的非法用工单位伤亡人员，是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。本案的主要争议焦点为双方形成的系非法用工还是雇佣合同关系。2005年5月25日劳社部发[2005]12号文件即《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》指出：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”。在本案中，根据王瑞成开办的加工点未经工商登记、没有任何明确的劳动规
摘要
白天佑、王瑞成劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
浙江省温州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）浙03民终51号上诉人（原审原告）：白天佑，男，1975年9月29日出生，汉族，住陕西省澄城县，委托诉讼代理人：彭如安，瑞安市天平法律服务所法律工作者。委托诉讼代理人：周礼明，瑞安市天平法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：王瑞成，男，1968年8月9日出生，汉族，住浙江省瑞安市，委托诉讼代理人：陈州，浙江品和律师事务所律师。委托诉讼代理……