劳动争议 （2018）鄂05民终1171号
裁判要旨
一、关于壹刻啦宜昌分公司、周复春之间是否存在劳动关系的问题。虽壹刻啦宜昌分公司在工商部门注册登记是在周复春发生交通事故之后，但工商登记只是对于壹刻啦宜昌分公司拟制法人资格的确认，与壹刻啦宜昌分公司以其名义对外进行招工与用工的实际行为并无冲突，即壹刻啦宜昌分公司是否进行工商登记都不能否定其以实际行为与劳动者建立劳动关系的事实。壹刻啦宜昌分公司作为拟制法人，应当明确知晓在《劳动合同书》上用人单位落款处盖章系对双方劳动关系的确认，虽壹刻啦宜昌分公司主张盖章系为配合周复春领取保险赔款，但并不妨碍壹刻啦宜昌分公司对双方劳动关系确认这一事实的成立，故壹刻啦宜昌分公司、周复春之间存在劳动关系。二、关于壹刻啦宜昌分公司是否非法用工的问题。根据《工伤保险条例》第六十六条之规定，无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得
摘要
武汉壹刻啦同城科技有限公司宜昌分公司、周复春劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
湖北省宜昌市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鄂05民终1171号上诉人（原审原告）：武汉壹刻啦同城科技有限公司宜昌分公司，住所地宜昌市伍家岗区伍临路11-11号负一层。统一社会信用代码91420500MA48DMJ38F。代表人：张帮品，该分公司经理。委托诉讼代理人：尚冬生，湖北至成律师事务所律师。一般授权代理。委托诉讼代理人：龚源，湖北至成律师事务所律师。一般授权代理。被上诉人（原审被……