合同、无因管理、不当得利纠纷,合同、无因管理、不当得利纠纷,合同、无因管理、不当得利纠纷 （2014）宁民终字第1062号

关于房红主张2012年9月至2013年2月的工资问题。1、关于9月份的工资，原审庭审中，医疗协会提供2007年3月份工资表和2012年9月份工资表，证明医疗协会已向房红支付了9月份的工资。原审法院认为，因房红系2007年3月份开始到医疗协会工作，故2007年3月份的工资表可以证明房红工作当月就领取工资，虽然2012年9月之前的财务账册遗失，造成医疗协会对此前工资如何支付的举证不能，但从2007年3月顺推至2012年9月，可以推定房红在2012年9月领取的就是当月的工资，故对医疗协会的抗辩理由，原审法院予以采信。2、关于2012年10月至2013年2月的工资。案件审理中，医疗协会抗辩，2012年10月11日起，房红就未上班，因此，不应支付该时间段的工资。原审法院认为，2012年9月29日，医疗协会单位财务账册遗失，为此，房红配合公安部门调查，这一事实通过公安部门对房红的询问笔录可以证明；房红是2012年10月11日起未再到单位上班，而医疗协会至2013年1月28日才限期要求房红上班，其间，虽然与房红有信息往来，但信息内容反映的只是处理相关培训班的劳务结余款事宜，并未涉及到岗问题，因此，可

关于房红主张2012年9月至2013年2月的工资问题。1、关于9月份的工资，原审庭审中，医疗协会提供2007年3月份工资表和2012年9月份工资表，证明医疗协会已向房红支付了9月份的工资。原审法院认为，因房红系2007年3月份开始到医疗协会工作，故2007年3月份的工资表可以证明房红工作当月就领取工资，虽然2012年9月之前的财务账册遗失，造成医疗协会对此前工资如何支付的举证不能，但从2007年3月顺推至2012年9月，可以推定房红在2012年9月领取的就是当月的工资，故对医疗协会的抗辩理由，原审法院予以采信。2、关于2012年10月至2013年2月的工资。案件审理中，医疗协会抗辩，2012年

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）宁民终字第1062号上诉人（原审原告）房红，女，汉族。委托代理人赵俊华，江苏苏德律师事务所律师。委托代理人郭健，江苏苏德律师事务所律师。上诉人（原审被告）南京市社会医疗机构协会。法定代表人王培东，该协会会长。委托代理人张冬生，该协会办公室副主任。委托代理人丁义山，该协会副会长。上诉人房红与上诉人南京市社会医疗机构协会（以下简称医疗协会）追索劳动……