劳动合同纠纷 （2021）鲁01民终7831号

因圣地公司、崔宁均认可自2018年3月3日起双方建立劳动关系，故对此予以确认。关于劳动关系解除时间，虽然崔宁主张解除时间为合同约定的到期日2020年9月15日，同时认可自2020年8月3日起未再到圣地公司上班，其中2020年8月3日至2020年8月7日期间请假，但圣地公司主张解除时间为2020年8月13日，并提交了2020年8月13日张伟与崔宁的微信聊天记录对此予以证实，因崔宁对圣地公司提交的微信聊天记录的真实性无异议，且崔宁收到上述信息后亦未提出异议，故一审法院认定2020年8月13日双方劳动关系解除，崔宁与圣地公司自2018年3月3日起至2020年8月13日止存在劳动关系，圣地公司主张2020年8月13日双方劳动关系解除成立，予以支持。关于双方解除劳动关系的原因，崔宁提交证据证实2020年8月3日圣地公司将崔宁的岗位由副总经理调整为保安，造成崔宁无法到圣地公司上班，圣地公司以崔宁已经连续三天未到公司上班，并且没有任何请假，视为自动离职为由解除双方劳动关系，因崔宁提交的证据证实其未到圣地公司上班系圣地公司单方调岗所致，圣地公司亦认可调整岗位对崔宁具有惩罚性，故圣地公司应当向崔宁支付解

因圣地公司、崔宁均认可自2018年3月3日起双方建立劳动关系，故对此予以确认。关于劳动关系解除时间，虽然崔宁主张解除时间为合同约定的到期日2020年9月15日，同时认可自2020年8月3日起未再到圣地公司上班，其中2020年8月3日至2020年8月7日期间请假，但圣地公司主张解除时间为2020年8月13日，并提交了2020年8月13日张伟与崔宁的微信聊天记录对此予以证实，因崔宁对圣地公司提交的微信聊天记录的真实性无异议，且崔宁收到上述信息后亦未提出异议，故一审法院认定2020年8月13日双方劳动关系解除，崔宁与圣地公司自2018年3月3日起至2020年8月13日止存在劳动关系，圣地公司主张20

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁01民终7831号上诉人（原审原告）：济南圣地餐饮娱乐有限公司，住所地山东省济南市。法定代表人：王圣美，总经理。委托诉讼代理人：赵艳敬，北京市京师（济南）律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈钰铭，北京市京师（济南）律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：崔宁，男，1978年3月3日出生，汉族，住山东省齐河县。委托诉讼代理人：魏铁军，山东从德律……