劳动争议 （2018）京01民终3155号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。京昌劳人仲字[2016]第3330号裁决书裁决薛永平与利昌嘉业橱柜公司于2014年5月20日至2016年7月23日期间存在劳动关系，利昌嘉业橱柜支付薛永平一次性伤残补助金55000元，一次性工伤医疗补助金63774元，一次性伤残就业补助金63774元，2014年5月19日至2014年11月18日期间停工留薪期工资30000元，2014年5月19日至2014年8月2日期间住院伙食补助费2250元，薛永平认可上述仲裁结果，利昌嘉业橱柜公司虽不认可，但未在法定期间内向有管辖权的法院提起诉讼，且上述仲裁结果符合法律规定，法院不持异议。关于利昌嘉业橱柜公司是否向薛永平支付2014年11月19日至2016年7月23日基本生活费一节，利昌嘉业橱柜公司未提交证据证明其在薛永平停工留薪期满后为薛永平安排了适合薛永平身体状况的工作岗位并催促薛永平到岗工作。2016年7月23日，薛永平以利昌嘉业橱柜公司未缴纳社会保险、拖欠工资为由提出解除劳动

北京利昌嘉业橱柜有限公司与薛永平劳动争议二审民事判决书 劳动争议

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京01民终3155号上诉人（原审被告）：北京利昌嘉业橱柜有限公司，住所地北京市昌平区东小口镇龙锦三街21号楼1层21-17。法定代表人：路娟娟，总经理。委托诉讼代理人：徐伟伟，男，该公司经理。被上诉人（原审原告）：薛永平，男，1979年2月8日出生，汉族，无业，住山西省长子县。委托诉讼代理人：霍薇，北京市致诚律师事务所律师，由北京致诚农民工法律援……