劳动争议 （2018）闽02民终1374号
裁判要旨
铭泰公司与李荣号建立劳动关系，李荣号因工伤遭受人身损害，双方劳动关系于2017年1月16日解除。铭泰公司未为李荣号办理社会保险，其应当向李荣号支付2016年9月30日至2017年1月16日期间的停工留薪期工资28368.07元、住院伙食补助费1500元、一次性伤残补助金22512元、一次性工伤医疗补助金16080元和一次性伤残就业补助金16080元。铭泰公司的诉讼请求，缺乏事实和法律依据，不应予以支持。依照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第四十一条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条，《福建省实施办法》第二十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决：一、铭泰公司应于判决生效之日起十日内，支付李荣号2016年9月30日至2017年1月16日期间的停工留薪期工资28368.07元。二、铭泰公司应于判决生效之日起十日内，支付李荣号住院伙食补助费1500元。三、铭泰公司应于判决生效之日起十日内，支付李荣号一次性伤残补助金22512元。四、铭泰公司应于判决生效之日起十日内，支付李荣号一次性工伤医疗补助金1
摘要
福建铭泰集团有限公司、李荣号劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
福建省厦门市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）闽02民终1374号上诉人（一审原告）：福建铭泰集团有限公司，住所地福建省厦门市湖里区岭下西路260号901单元、902单元。法定代表人：任庆成，该公司董事长。委托诉讼代理人：郑擎、叶丽玲，系公司员工。被上诉人（一审被告）：李荣号，男，1967年11月28日出生，汉族，住福建省厦门市翔安区。委托诉讼代理人：卓亮超，福建天翼律师事务所律师。上诉人……