劳动争议 （2018）豫11民终1503号
裁判要旨
职工因工受伤，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。于荣海的工伤，已经漯河市人力资源和社会保障局予以认定，予以采信。福润公司为于荣海参加了工伤保险并交纳了相关费用。因工伤发生的住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金（终止或者解除劳动合同），按照国家规定从工伤保险基金中支付。经计算，于荣海的住院伙食补助费为420元（20元/天×21天）。根据《工伤保险条例》第三十六条的规定，一次性伤残补助金五级为18个月，于荣海的平均工资为2,993.43元［（3,397.99元＋3,449.7元＋2,132.6元）÷3］，一次性伤残补助金为53,881.74元（2,993.43元×18个月）。根据《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定，一次性医疗补助金以解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，五级为16个月。按照上一年度月平均工资3,827元（45,920元/年÷12）计算，于荣海的一次性医疗补助金为61,232元（3,827元×16个月）。因工伤发生的伤残津贴（五级、六级伤残）、一次性伤残就业补助金（终止或者解除劳动合同）
摘要
福润（漯河）纺织有限公司、于荣海劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
河南省漯河市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）豫11民终1503号上诉人（原审被告）：福润（漯河）纺织有限公司（以下简称福润公司）。住所地，河南省漯河市源汇区沙澧产业集聚区柳江西路*号。法定代表人：李俊辉，系该公司总经理。委托诉讼代理人：李欣欣，河南展骥律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：于荣海，男，汉族，1971年3月15日生，住河南省西平县。委托诉讼代理人：岳斌，河南恩达律师事务所律……