劳动争议 （2018）闽03民终1917号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》第三十七条规定，“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：…八级伤残为11个月的本人工资，…（二）…职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”《福建省实施办法》第二十七条规定，“五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别计算。其标准分别按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差以及解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：（一）…八级，每满一年发给0.3个月；…七至八级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于10个月的，按10个月支付；…七至八级工伤职工一次性伤残就业补助金低于10个月的，按10个月支付；…”。李祖福的工伤等级为八级，且李祖福在提起仲裁请求解除与海藏壹木公司的劳动关系
摘要
福建省海藏壹木古典家具有限公司、李祖福劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
福建省莆田市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）闽03民终1917号上诉人（原审原告）：福建省海藏壹木古典家具有限公司，住所地仙游县榜头镇坝下村工艺路240号，统一社会信用代码9135032208432997XD。法定代表人：裴源，执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：李建忠，福建九雍律师事务所执业律师。代理权限为特别代理。被上诉人（原审被告）：李祖福，男，1966年7月11日出生，汉族，农民，……